![](https://tb30.ru/wp-content/uploads/2023/06/29640_1a725cea5031d595537ca5e8bb25dcf424998118-737x415.jpg)
В соответствии со ст.173 Трудового кодекса РФ работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
— прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно по 50 календарных дней;
— прохождения государственной итоговой аттестации — до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.
Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется:
— для прохождения вступительных испытаний — 15 календарных дней;
— для прохождения итоговой аттестации — 15 календарных дней;
— для сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 месяц.
Работникам, обучающимся по очной форме обучения:
— для прохождения итоговой аттестации — 15 календарных дней;
— для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов — 4 месяца;
— для сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 месяц.
Кроме того, работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.
Помощник прокурора района
юрист 1 класса Р.А. Саматов